Día Internacional de la Mujer: Conoce el talento femenino que lidera Trend

Día Internacional de la Mujer: Conoce el talento femenino que lidera Trend

El talento femenino siempre ha sido y será un pilar fundamental de la identidad y éxito en Trend. Actualmente, más del 65% de nuestro equipo de trabajo son mujeres. Esta cifra no solo nos enorgullece, sino que destaca su valía y liderazgo ante la sociedad.

Por esta razón, en el Día Internacional de la Mujer, decidimos realizar una nota con los mensajes que desean comunicar nuestra fuerza femenina en este importante día.

La comunicación y marketing digital no solo se ha convertido en una de las áreas profesionales de mayor relevancia y crecimiento a nivel mundial, sino también con una notoria participación femenina. Según datos recogidos del informe Women Marketing Leaders,  el 62,2% de las mujeres profesionales que trabajan en el sector del marketing digital se sitúa entre los 25 y 34 años.

Claro ejemplo de ello, es la fuerza femenina que lidera Trend. Por ejemplo, en el equipo de digital, Maggie Carbajal, Social Media Manager, se encarga de crear y establecer las estrategias de nuestros clientes, a fin de alcanzar los objetivos de las marcas.  Así como busca concretar las metas de nuestros clientes, Maggie invita a todas las mujeres a desafiar los estereotipos de género y trabajar en uno mismo para lograr nuestros sueños.

A este movimiento, se le suma Sarita Nalvarte, redactora y comunicadora digital de Trend. Desde que inició su carrera como periodista se ha desempeñado como redactora web, pero el año pasado asumió un nuevo reto profesional. Ahora no solo se dedica a escribir, sino también a crear contenido y gestionar la comunicación digital de clientes.

“No demos marcha atrás y demostramos con valentía y orgullo lo capaces que somos para superar cualquier reto u obstáculo. Cada desafío que vencemos es un progreso más para lograr un cambio en la sociedad”, enfatiza.

Asimismo, Romina Rivas, ejecutiva de cuentas senior a cargo de comunicación interna, recalca que la lucha por la equidad de género, es tarea de hombres y mujeres, no solo de un sector de la sociedad.

“Olvidemos la idea de que uno es menos que el otro debido a su género y tratemos a todas las personas con respeto. No permitamos que la discriminación o la intimidación nos haga sentir menos capaces” agrega.

Para el equipo de diseño, equipo integrado totalmente por mujeres, el Día Internacional de la Mujer, no es solo una fecha importante, sino un recordatorio que la unión hace la fuerza. Como bien lo dice fuerte y claro, Nasly Chumpitaz, diseñadora gráfica, “juntas podemos hacer muchas cosas inimaginables, superar los estereotipos y definitivamente, eliminar la discriminación y violencia de género. 

Además, el Día Internacional de la Mujer, no solo destaca la importancia de la igualdad de género, sino también reconoce los logros y contribuciones significativas de las mujeres en esta sociedad. Stephany Morales, diseñadora gráfica, manifiesta que “sigamos alcanzando nuestro máximo potencial para que nuestra sociedad sea más justa y todas podamos tener la oportunidad de seguir creciendo”.

Como alguna vez lo dijo la escritora Virginia Woolf, “Para la mayor parte de la historia, anónimo, era una Mujer”. Por ello, Ariana Sumarriva, diseñadora gráfica, invita a reflexionar a todas las mujeres que los años de lucha nos llevaron de ser anónimos, a tener voz y poder gritar unidas: ¡Respeto!

Pero para lograr un cambio es necesario que, desde la educación, se fomente una participación activa de las mujeres. Como bien enfatiza Priscila Andrade, redactora senior de Trend, solo de esta manera, podemos asegurar una representación femenina potente en la sociedad, tanto el plano personal como laboral”.

De hecho, cuando hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, todos se benefician, ya que existe una equidad. Por esta razón, Claudia Calmet, senior PR de Trend, hace hincapié que “la igualdad no es un privilegio, sino un derecho fundamental de las personas, independientemente de su género”.

Este mensaje es clave difundir para concienciar sobre las desigualdades que aún persisten en este día. Ingrid Vásquez, ejecutiva PR en Trend, sostiene quemás allá de ser un tema de justicia, el empoderamiento femenino es un impulso hacia el progreso de la sociedad y el mundo”.

Asimismo, Samirah Heresi, asistente Jr. de PR, respalda lo dicho por Ingrid, porque “como mujeres tenemos que enfocarnos en mejorar individualmente, pero también ver a nuestro alrededor y cuestionar lo que sucede en nuestra comunidad el día a día, sin dar todo por sentado”.

Ante esta realidad, es crucial analizar lo que las mujeres hemos conseguido en estos últimos. Para Raisa Del Castillo, ejecutiva PR, “esta fecha no solo es para celebrar, sino para reflexionar sobre los avances que hemos logrado en el camino hacia la igualdad de género”. 

Si bien aún queda mucho por hacer en el mundo, si desde pequeñas, las mujeres empiezan a darse valor, se creará un futuro más equitativo y justo para todas y todos. Como bien enfatiza Ángela Castillo, Ejecutiva de cuentas de Trend, «Las mujeres debemos apoyarnos entre nosotras y así propiciar la igualdad. Cada vez  que nos aceptamos y nos damos oportunidades entre nosotras, estamos cambiando las normas y estructuras que perpetúan la discriminación de género».

En definitiva, nos enorgullece enormemente celebrar y destacar el talento y la voz que cada una de nuestras trabajadoras aporta a nuestro equipo. Su dedicación, pasión y perspectivas únicas no solo enriquecen nuestro entorno laboral, sino que también nos inspiran a seguir promoviendo la igualdad de género y el empoderamiento femenino. ¡Feliz Día Internacional de la Mujer!

Día del Community Manager: ¿Cuáles son las habilidades claves que debe tener un CM en 2024?

Día del Community Manager: ¿Cuáles son las habilidades claves que debe tener un CM en 2024?

Hoy, 22 de enero, se celebra el Día del Community Manager. En un mundo cada vez más digitalizado, este especialista se ha consolidado como un aliado clave para la comunicación digital de las marcas. Sin embargo, más allá de ser los gestores oficiales en las redes sociales, este profesional es el estratega detrás de la construcción y gestión de las comunidades online.

Pero, ¿cuáles son las habilidades imprescindibles que debe tener todo CM? Para responder a esta interrogante, el equipo digital de Trend, te presenta las diez competencias claves que todo Community Manager debe tener. ¡Toma nota!

Creatividad

Un verdadero community manager tiene la capacidad de gestionar contenidos atractivos e innovadores. Además, Romina Rivas, comunicadora digital de Trend, precisa que la habilidad de pensar de manera creativa no solo mantiene el interés de la audiencia, sino que también establece una presencia única y recordable en el mundo digital.

Empatía

Es un pilar necesario para desempeñar este rol porque permite construir relaciones más sólidas y cercanas con la audiencia, así como manejar situaciones sensibles y resolver conflictos en las plataformas digitales. Por ello, es necesario que el CM conozca e identifique los intereses y preocupaciones de su comunidad.

Análisis de datos

Esta habilidad es crucial para un community manager, ya que permite evaluar el rendimiento de las estrategias y ajustarlas cuando sea necesario. Para Axel Mazzini, comunicador digital de Trend, profundizar en análisis de métricas de redes sociales, como el compromiso de la audiencia, conversiones y alcance, ayuda a entender qué contenido resuena mejor y cómo optimizar futuras campañas. “Solo de esta manera, se podrán tomar decisiones informadas basadas en resultados tangibles”, precisa.

Gestión de crisis

Un community manager es capaz de lidiar con comentarios negativos o controversias de manera efectiva. Además, desarrollar esta competencia fortalece la marca personal del profesional porque evidencia una capacidad sólida para ofrecer soluciones efectivas y afrontar desafíos con profesionalismo.

Mantenerse a la vanguardia de las tendencias

En un mercado cada vez más competitivo, es necesario estar informado de las tendencias que acontece en el escenario nacional e internacional. Jean Arce, comunicador digital de Trend, recomienda tener presente esta acción al realizar el calendario de contenidos porque permitirá desarrollar publicaciones con un alto potencial de interacción, logrando posicionar a la marca en las conversaciones actuales.

Conocimientos en marketing digital

Un community manager debe contar con conocimientos básicos de marketing digital, ya que le ayudará a la gestión de comunidades de manera estratégica. De esta manera, podrá obtener buenos resultados a mediano y largo plazo. 

Escucha activa

Para asumir esta función, se debe estar abierto a recibir comentarios, críticas y sugerencias del cliente y el público, y utilizar toda esta información para mejorar las estrategias y la interacción en línea de la marca en cuestión. Como bien señala Maggie Carbajal, Social Media Manager de Trend, la escucha activa implica no solo oír lo que se está diciendo, sino también comprender el significado e intención detrás de las palabras.

Organización

La gestión eficiente del tiempo es clave para un CM, ya que su jornada laboral implica manejar múltiples tareas, como programar publicaciones, responder a comentarios, analizar datos y participar en conversaciones en línea.

Excelente redacción

Esta habilidad es tan importante en la labor diaria del Community Manager como en el ámbito profesional. Para Sarita Nalvarte, comunicadora digital de Trend, la capacidad para expresarse de forma clara y concisa a través de la escritura desempeña un papel fundamental en la comunicación e identidad de marca.

Networking

Recuerda que el Community Manager no solo gestiona la interacción con la audiencia, sino que también actúa como el embajador digital de la marca que está a su cargo. Por ello, es importante que un CM desarrolle relaciones sólidas y estratégicas, tanto con su comunidad como con otros actores relevantes de su sector, a fin de ampliar su visibilidad e impacto en los canales digitales.

Y tú, ¿estás listo para asumir el rol de CM y no morir en el intento? Cuéntanos qué otras habilidades caracterizan a un Community Manager. ¡Te leemos en los comentarios!